OYAS hotelli voodipesu tootja ja tarnija – alates 2008. aastast pühendunud hotellipesu hulgimüügile kogu maailmas.


Leave Your Message
Voodipesu

Ettevõtte profiil

TEHASE-videoh1r
  • 15
    +
    Rohkem kui 15 aastat kogemusi hotellinduses
  • 110
    +
    Teenindatakse 110 riiki ja piirkonda
  • 3800
    +
    Varustame rohkem kui 3800 luksushotelli
Oyas Külalislahkuse voodipesu tarnijad

Rohkem kui 15 aastat kogemust hotellide varustamisel enam kui 3800 luksushotelli ja kuurordi, boulik-hotelli jms kohta 150 riigis.
OYAS Hotel supply Co., Ltd. on professionaalsed hotellipesubrändid, mis tarnivad kõrgetasemelist hotellipesu, omades ühte originaalbrändi "OYAS". Shenzhen linnas asuv OYAS hotellipesu tarnija asutati 2008. aastal ning tegeleb peamiselt hotelli- ja restoranipesu tootmise ja hulgimüügiga.
Juba algusest peale on OYAS külalislahkuse voodipesu tarnijate asutajad ettevõtte arendusprotsessi kaasanud kõik oma teadmised ja teeninduskontseptsioonid, mis on kogutud aastate jooksul hotellinduses töötades. Ja nüüd on OYASist saanud hotellipesutööstuse üks peamisi kaubamärke ja tarnijaid.

Võtke meiega ühendust
about_us1 64eead66na

Pühendatud parimatele hotellipesubrändideleOYAS

Pühendatud kvaliteetse külalislahkuse voodipesu, rätiku, hommikumantli, teki ja suleteki ning laudlinade pakkumisele kõige mõistlikuma hinnaga. OYAS hotellipesu tarnijast on saanud uskumatu kaubamärk, kellega koostööd teha Nüüd on meie kliendid üle kogu maailma,eriti Kagu-Aasias, Lähis-Idas, Aafrikas ja Euroopas, sealhulgas luksuslikud hotellibrändid nagu Starwood, InterContinental Group Wyndham Hotel Group ja Marriott International Hotels jne. 

LISATEAVE

MEIE ETTEVÕTTE KULTUUR

Ettevõtte OYAS pindala on 100 aakrit ja tehasehoone on üle 30 000 ruutmeetri. Sellel on üle 300 töötaja ja üle 30 tehniku.

Nägemus

Visioon:

Et saada klientide, töötajate ja äripartnerite eelistatud ettevõtteks.

Missioon:

Pidevate uuenduste läbimurretega püüame pakkuda klientidele parimat hotellipesu
ja luua neile väärtust meie professionaalsete teenustega.

PÕHIOMADUS

Julge uuendusi teha

Peamine omadus on julgus uurida, proovida, mõelda ja tegutseda.

Järgige terviklikkust

Terviklikkuse järgimine on OYASi põhiomadus.

Töötajate eest hoolitsemine

Igal aastal investeerib see kümneid miljoneid jüaane töötajate koolitusse, peab töötajate sööklaid ja pakub töötajatele kolm korda päevas tasuta einet.

Teeme parimat

Wanda on kaugeleulatuva visiooniga ja järgib töös äärmiselt kõrgeid standardeid, järgides filosoofiat "teha kõik meistriteoseks".

Ettevõtte arengu ajalugu

2013. aasta

2013. aastal

Laiendatud tootmismaht ja parem tootekvaliteet.

2014. aasta

2014. aastal

Tugevdatud teeninduskvaliteeti ja rahuldatud klientide mitmekesised vajadused.

2015. aasta

2015. aastal

Pööras tähelepanu teadus- ja arendusinvesteeringutele ning tooteinnovatsiooni võimekuse parandamisele.

2016. aasta

2016. aastal

Laiendas turgu ja sisenes mitme hotelligrupi tarneahelasse.

2012. aasta

Asutatud 2012. aastal,

Hotellipesu väikesemahulise tootmise alustamine.

2013. aasta

2013. aastal

Laiendatud tootmismaht ja parem tootekvaliteet.

2014. aasta

2014. aastal

Tugevdatud teeninduskvaliteeti ja rahuldatud klientide mitmekesised vajadused.

2015. aasta

2015. aastal

Pööras tähelepanu teadus- ja arendusinvesteeringutele ning tooteinnovatsiooni võimekuse parandamisele.

2013. aasta

2013. aastal

Laiendatud tootmismaht ja parem tootekvaliteet.

2014. aasta

2014. aastal

Tugevdatud teeninduskvaliteeti ja rahuldatud klientide mitmekesised vajadused.

2015. aasta

2015. aastal

Pööras tähelepanu teadus- ja arendusinvesteeringutele ning tooteinnovatsiooni võimekuse parandamisele.

2016. aasta

2016. aastal

Laiendas turgu ja sisenes mitme hotelligrupi tarneahelasse.

2012. aasta

Asutatud 2012. aastal,

Hotellipesu väikesemahulise tootmise alustamine.

2013. aasta

2013. aastal

Laiendatud tootmismaht ja parem tootekvaliteet.

2014. aasta

2014. aastal

Tugevdatud teeninduskvaliteeti ja rahuldatud klientide mitmekesised vajadused.

2015. aasta

2015. aastal

Pööras tähelepanu teadus- ja arendusinvesteeringutele ning tooteinnovatsiooni võimekuse parandamisele.

2016. aasta

2016. aastal

Laiendas turgu ja sisenes mitme hotelligrupi tarneahelasse.

2012. aasta

Asutatud 2012. aastal,

Hotellipesu väikesemahulise tootmise alustamine.

2013. aasta

2013. aastal

Laiendatud tootmismaht ja parem tootekvaliteet.

2014. aasta

2014. aastal

Tugevdatud teeninduskvaliteeti ja rahuldatud klientide mitmekesised vajadused.

2015. aasta

2015. aastal

Pööras tähelepanu teadus- ja arendusinvesteeringutele ning tooteinnovatsiooni võimekuse parandamisele.

2013. aasta

2013. aastal

Laiendatud tootmismaht ja parem tootekvaliteet.

2014. aasta

2014. aastal

Tugevdatud teeninduskvaliteeti ja rahuldatud klientide mitmekesised vajadused.

2015. aasta

2015. aastal

Pööras tähelepanu teadus- ja arendusinvesteeringutele ning tooteinnovatsiooni võimekuse parandamisele.

2016. aasta

2016. aastal

Laiendas turgu ja sisenes mitme hotelligrupi tarneahelasse.

2012. aasta

Asutatud 2012. aastal,

Hotellipesu väikesemahulise tootmise alustamine.

2013. aasta

2013. aastal

Laiendatud tootmismaht ja parem tootekvaliteet.

2014. aasta

2014. aastal

Tugevdatud teeninduskvaliteeti ja rahuldatud klientide mitmekesised vajadused.

2015. aasta

2015. aastal

Pööras tähelepanu teadus- ja arendusinvesteeringutele ning tooteinnovatsiooni võimekuse parandamisele.

010203040506070809101112131415

2019

2019. aastal

Edendada rohelist tootmist ja vähendada mõju keskkonnale.

2020

2020. aastal

Tugevdatud sisemine juhtimine ja parem ettevõtte toimimise tõhusus.

2021. aasta

2021. aastal

Loonud kaubamärgi maine ja suurendanud turuteadlikkust.

2022. aasta

Alates 2022. aastast kuni praeguseni

Vastas epideemia väljakutsetele ja säilitas stabiilse arengu.

2017. aasta

2017. aastal

Loodud täiuslik müügijärgse teeninduse süsteem ja paranenud klientide rahulolu.

2018. aasta

2018. aastal

Kasutusele võetud täiustatud tootmisseadmed ja paranenud tootmise efektiivsus.

2019

2019. aastal

Edendada rohelist tootmist ja vähendada mõju keskkonnale.

2020

2020. aastal

Tugevdatud sisemine juhtimine ja parem ettevõtte toimimise tõhusus.

2019

2019. aastal

Edendada rohelist tootmist ja vähendada mõju keskkonnale.

2020

2020. aastal

Tugevdatud sisemine juhtimine ja parem ettevõtte toimimise tõhusus.

2021. aasta

2021. aastal

Loonud kaubamärgi maine ja suurendanud turuteadlikkust.

2022. aasta

Alates 2022. aastast kuni praeguseni

Vastas epideemia väljakutsetele ja säilitas stabiilse arengu.

2017. aasta

2017. aastal

Loodud täiuslik müügijärgse teeninduse süsteem ja paranenud klientide rahulolu.

2018. aasta

2018. aastal

Kasutusele võetud täiustatud tootmisseadmed ja paranenud tootmise efektiivsus.

2019

2019. aastal

Edendada rohelist tootmist ja vähendada mõju keskkonnale.

2020

2020. aastal

Tugevdatud sisemine juhtimine ja parem ettevõtte toimimise tõhusus.

2021. aasta

2021. aastal

Loonud kaubamärgi maine ja suurendanud turuteadlikkust.

2022. aasta

Alates 2022. aastast kuni praeguseni

Vastas epideemia väljakutsetele ja säilitas stabiilse arengu.

2017. aasta

2017. aastal

Loodud täiuslik müügijärgse teeninduse süsteem ja paranenud klientide rahulolu.

2018. aasta

2018. aastal

Kasutusele võetud täiustatud tootmisseadmed ja paranenud tootmise efektiivsus.

2019

2019. aastal

Edendada rohelist tootmist ja vähendada mõju keskkonnale.

2020

2020. aastal

Tugevdatud sisemine juhtimine ja parem ettevõtte toimimise tõhusus.

2019

2019. aastal

Edendada rohelist tootmist ja vähendada mõju keskkonnale.

2020

2020. aastal

Tugevdatud sisemine juhtimine ja parem ettevõtte toimimise tõhusus.

2021. aasta

2021. aastal

Loonud kaubamärgi maine ja suurendanud turuteadlikkust.

2022. aasta

Alates 2022. aastast kuni praeguseni

Vastas epideemia väljakutsetele ja säilitas stabiilse arengu.

2017. aasta

2017. aastal

Loodud täiuslik müügijärgse teeninduse süsteem ja paranenud klientide rahulolu.

2018. aasta

2018. aastal

Kasutusele võetud täiustatud tootmisseadmed ja paranenud tootmise efektiivsus.

2019

2019. aastal

Edendada rohelist tootmist ja vähendada mõju keskkonnale.

2020

2020. aastal

Tugevdatud sisemine juhtimine ja parem ettevõtte toimimise tõhusus.

010203040506070809101112131415

MEIE SERTIFIKAAT

  • OYAS hotellipesu tootjatel on professionaalne meeskond toodete kujundamiseks, arendamiseks ja haldamiseks. Meeskond püüab luua uusi tootemustreid ja tootesarju nii, et külalised oleksid rahul.
    Vahepeal on kõik meie hotellipesutooted läbinud ISO9001 kvaliteedikontrollisüsteemi, mis tagab meie klientidele parima kvaliteedi ja teeninduse.
  • kodakondsus8
  • kodakondsus7
about_img11

Miks valida meid

Läbi pidevate uuenduslike läbimurrete püüame pakkuda klientidele parimat hotellipesu ja luua neile väärtust oma professionaalsete teenustega.
  • ikooni
    Professionaalne meeskond
    Me mõistame sind.
  • ikooni
    Lahendus
    Aitame teil kujundada.
  • ikooni
    Aitame teil kujundada
    Tootjate ressursside optimeerimine.
  • 655d78a7c9
    Kõrge kasutegur:
    Üks peatus.
655d65d9or
Kvalifitseeritud teenused
Tähelepanelik teenindus.
loe lähemalt