OYAS Fabricante y proveedor de ropa de cama de hotel: dedicado a proporcionar ropa de cama de hotel al por mayor en todo el mundo desde 2008.


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Ropa de cama

Perfil de la empresa

FABRICA-videoh1r
  • 15
    +
    Más de 15 años de experiencia en hotelería.
  • 110
    +
    Sirviendo a 110 países y regiones
  • 3800
    +
    Suministro a más de 3800 hoteles de lujo
Proveedores de ropa de cama para hostelería de Oyas

Más de 15 años de experiencia en suministro de hoteles a más de 3800 hoteles y complejos turísticos de lujo, hoteles boutique, etc. en 150 países.
OYAS Hotel Supply Co., Ltd. es una marca profesional de ropa de hotel que ofrece ropa de hotel de alta calidad y posee una marca original, "OYAS". OYAS Hotel Linen Supplier se fundó en 2008 y se encuentra en la ciudad de Shenzhen. Se dedica principalmente a la producción y venta al por mayor de ropa de hotel para habitaciones de huéspedes y restaurantes.
Desde el principio, los fundadores de OYAS, proveedores de ropa de cama para hoteles, incorporaron todos sus conocimientos y conceptos de servicio, acumulados durante años de trabajo en la industria hotelera, al proceso de desarrollo de la empresa. Y ahora, OYAS se ha convertido en una de las marcas y proveedores principales en la industria de la ropa de cama para hoteles.

Contáctenos
acerca de nosotros1 64eead66na

Dedicado a las mejores marcas de ropa de hotel.OYAS

Dedicado a proporcionar ropa de cama, toallas, albornoces, edredones y mantelería de calidad a los precios más razonables. El proveedor de ropa de cama para hoteles OYAS se ha convertido en una marca increíble con la que cooperar. Ahora nuestros clientes son de todo el mundo.especialmente el Sudeste Asiático, Oriente Medio, África y Europa, incluidas marcas hoteleras de lujo como Starwood, InterContinental Group, Wyndham Hotel Group y Marriott International Hotels, etc. 

MÁS INFORMACIÓN

NUESTRA CULTURA CORPORATIVA

La empresa OYAS ocupa una superficie de 100 hectáreas y cuenta con una planta de más de 30.000 metros cuadrados. En ella trabajan más de 300 empleados y más de 30 técnicos.

Visión

Visión:

Convertirnos en la empresa preferida por clientes, empleados y socios comerciales.

Misión:

A través de continuos avances en innovación, nos esforzamos por ofrecer a los clientes la mejor ropa de cama de hotel.
y crear valor para ellos con nuestros servicios profesionales.

CARACTERÍSTICA PRINCIPAL

Atrévete a innovar

La característica principal es el coraje de explorar, probar, pensar y actuar.

Adherirse a la integridad

La adhesión a la integridad es la característica principal de OYAS.

Cuidando a los empleados

Cada año, invierte decenas de millones de yuanes en la formación de sus empleados, gestiona comedores para ellos y ofrece tres comidas al día gratuitas a sus empleados.

Haciendo lo mejor

Wanda tiene una visión de largo alcance y persigue estándares de trabajo extremadamente altos, adhiriéndose a la filosofía de "hacer de todo una obra maestra".

Historial de desarrollo de la empresa

2013

En 2013,

Escala de producción ampliada y calidad del producto mejorada.

2014

En 2014,

Fortaleció la calidad del servicio y atendió las necesidades diversificadas de los clientes.

2015

En 2015,

Se prestó atención a la inversión en investigación y desarrollo y se mejoró la capacidad de innovación de productos.

2016

En 2016,

Amplió el mercado y entró en la cadena de suministro de varios grupos hoteleros.

2012

Fundada en 2012,

Iniciamos la producción a pequeña escala de ropa de hotel.

2013

En 2013,

Escala de producción ampliada y calidad del producto mejorada.

2014

En 2014,

Fortaleció la calidad del servicio y atendió las necesidades diversificadas de los clientes.

2015

En 2015,

Se prestó atención a la inversión en investigación y desarrollo y se mejoró la capacidad de innovación de productos.

2013

En 2013,

Escala de producción ampliada y calidad del producto mejorada.

2014

En 2014,

Fortaleció la calidad del servicio y atendió las necesidades diversificadas de los clientes.

2015

En 2015,

Se prestó atención a la inversión en investigación y desarrollo y se mejoró la capacidad de innovación de productos.

2016

En 2016,

Amplió el mercado y entró en la cadena de suministro de varios grupos hoteleros.

2012

Fundada en 2012,

Iniciamos la producción a pequeña escala de ropa de hotel.

2013

En 2013,

Escala de producción ampliada y calidad del producto mejorada.

2014

En 2014,

Fortaleció la calidad del servicio y atendió las necesidades diversificadas de los clientes.

2015

En 2015,

Se prestó atención a la inversión en investigación y desarrollo y se mejoró la capacidad de innovación de productos.

2016

En 2016,

Amplió el mercado y entró en la cadena de suministro de varios grupos hoteleros.

2012

Fundada en 2012,

Iniciamos la producción a pequeña escala de ropa de hotel.

2013

En 2013,

Escala de producción ampliada y calidad del producto mejorada.

2014

En 2014,

Fortaleció la calidad del servicio y atendió las necesidades diversificadas de los clientes.

2015

En 2015,

Se prestó atención a la inversión en investigación y desarrollo y se mejoró la capacidad de innovación de productos.

2013

En 2013,

Escala de producción ampliada y calidad del producto mejorada.

2014

En 2014,

Fortaleció la calidad del servicio y atendió las necesidades diversificadas de los clientes.

2015

En 2015,

Se prestó atención a la inversión en investigación y desarrollo y se mejoró la capacidad de innovación de productos.

2016

En 2016,

Amplió el mercado y entró en la cadena de suministro de varios grupos hoteleros.

2012

Fundada en 2012,

Iniciamos la producción a pequeña escala de ropa de hotel.

2013

En 2013,

Escala de producción ampliada y calidad del producto mejorada.

2014

En 2014,

Fortaleció la calidad del servicio y atendió las necesidades diversificadas de los clientes.

2015

En 2015,

Se prestó atención a la inversión en investigación y desarrollo y se mejoró la capacidad de innovación de productos.

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2019

En 2019,

Fomentó la producción verde y redujo el impacto sobre el medio ambiente.

2020

En 2020,

Fortalecimiento de la gestión interna y mejora de la eficiencia operativa de la empresa.

2021

En 2021,

Estableció una imagen de marca y mejoró el conocimiento del mercado.

2022

Desde 2022 hasta ahora,

Respondió a los desafíos de la epidemia y mantuvo un desarrollo estable.

2017

En 2017,

Estableció un sistema de servicio postventa perfecto y mejoró la satisfacción del cliente.

2018

En 2018,

Se introdujeron equipos de producción avanzados y se mejoró la eficiencia de producción.

2019

En 2019,

Fomentó la producción verde y redujo el impacto sobre el medio ambiente.

2020

En 2020,

Fortalecimiento de la gestión interna y mejora de la eficiencia operativa de la empresa.

2019

En 2019,

Fomentó la producción verde y redujo el impacto sobre el medio ambiente.

2020

En 2020,

Fortalecimiento de la gestión interna y mejora de la eficiencia operativa de la empresa.

2021

En 2021,

Estableció una imagen de marca y mejoró el conocimiento del mercado.

2022

Desde 2022 hasta ahora,

Respondió a los desafíos de la epidemia y mantuvo un desarrollo estable.

2017

En 2017,

Estableció un sistema de servicio postventa perfecto y mejoró la satisfacción del cliente.

2018

En 2018,

Se introdujeron equipos de producción avanzados y se mejoró la eficiencia de producción.

2019

En 2019,

Fomentó la producción verde y redujo el impacto sobre el medio ambiente.

2020

En 2020,

Fortalecimiento de la gestión interna y mejora de la eficiencia operativa de la empresa.

2021

En 2021,

Estableció una imagen de marca y mejoró el conocimiento del mercado.

2022

Desde 2022 hasta ahora,

Respondió a los desafíos de la epidemia y mantuvo un desarrollo estable.

2017

En 2017,

Estableció un sistema de servicio postventa perfecto y mejoró la satisfacción del cliente.

2018

En 2018,

Se introdujeron equipos de producción avanzados y se mejoró la eficiencia de producción.

2019

En 2019,

Fomentó la producción verde y redujo el impacto sobre el medio ambiente.

2020

En 2020,

Fortalecimiento de la gestión interna y mejora de la eficiencia operativa de la empresa.

2019

En 2019,

Fomentó la producción verde y redujo el impacto sobre el medio ambiente.

2020

En 2020,

Fortalecimiento de la gestión interna y mejora de la eficiencia operativa de la empresa.

2021

En 2021,

Estableció una imagen de marca y mejoró el conocimiento del mercado.

2022

Desde 2022 hasta ahora,

Respondió a los desafíos de la epidemia y mantuvo un desarrollo estable.

2017

En 2017,

Estableció un sistema de servicio postventa perfecto y mejoró la satisfacción del cliente.

2018

En 2018,

Se introdujeron equipos de producción avanzados y se mejoró la eficiencia de producción.

2019

En 2019,

Fomentó la producción verde y redujo el impacto sobre el medio ambiente.

2020

En 2020,

Fortalecimiento de la gestión interna y mejora de la eficiencia operativa de la empresa.

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NUESTRO CERTIFICADO

  • Los fabricantes de ropa de cama para hoteles de OYAS cuentan con un equipo profesional para el diseño, desarrollo y gestión de productos. El equipo se esfuerza por crear nuevos patrones y líneas de productos para la satisfacción de los huéspedes.
    Mientras tanto, todos nuestros productos de ropa de hotel han pasado el sistema de control de calidad ISO9001, garantizando la mejor calidad y servicio para nuestros clientes.
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¿Por qué elegirnos?

A través de continuos avances en innovación, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes la mejor ropa de hotel y crear valor para ellos con nuestros servicios profesionales.
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