OYAS Hersteller und Lieferant von Hotelwäsche – seit 2008 auf den weltweiten Großhandel mit Hotelwäsche spezialisiert.


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Bettwäsche

Unternehmensprofil

FABRIK-videoh1r
  • 15
    +
    Mehr als 15 Jahre Erfahrung im Hotel
  • 110
    +
    Wir bedienen 110 Länder und Regionen
  • 3800
    +
    Belieferung von über 3800 Luxushotels
Oyas Hotel- und Gaststättengewerbe-Bettwäsche-Lieferanten

Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Hotelversorgung von über 3800 Luxushotels und Resorts, Boutique-Hotels usw. in 150 Ländern.
OYAS Hotel Supply Co., Ltd. ist ein professioneller Hotelwäschehersteller, der hochwertige Hotelwäsche liefert und die Originalmarke „OYAS“ besitzt. Der in Shenzhen ansässige Hotelwäschelieferant OYAS wurde 2008 gegründet und beschäftigt sich hauptsächlich mit der Herstellung und dem Großhandel von Wäsche für Hotelzimmer und Restaurants.
Die Gründer von OYAS, einem Anbieter von Bettwaren für die Hotellerie, haben von Anfang an ihr gesamtes Wissen und ihre Servicekonzepte, die sie durch ihre langjährige Tätigkeit in der Hotellerie gesammelt haben, in den Entwicklungsprozess des Unternehmens einfließen lassen. Und mittlerweile ist OYAS zu einer der wichtigsten Marken und Lieferanten in der Hotelwäschebranche geworden.

Kontaktieren Sie uns
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Den besten Marken für Hotelwäsche gewidmetOYAS

Wir bieten hochwertige Bettwäsche, Handtücher, Bademäntel, Steppdecken und Bettdecken sowie Tischwäsche zu den günstigsten Preisen. Der Hotelwäschelieferant OYAS ist zu einer unglaublichen Marke geworden, mit der man zusammenarbeiten kann. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt.insbesondere Südostasien, Naher Osten, Afrika und Europa, darunter luxuriöse Hotelmarken wie Starwood, InterContinental Group, Wyndham Hotel Group und Marriott International Hotels usw. 

WEITERE INFORMATIONEN

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR

Das Unternehmen OYAS erstreckt sich über eine Fläche von 100 Acres und verfügt über ein Fabrikgebäude von mehr als 30.000 Quadratmetern. Es beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und mehr als 30 Techniker.

Vision

Vision:

Das bevorzugte Unternehmen für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner zu werden.

Mission:

Durch kontinuierliche Innovationsdurchbrüche sind wir bestrebt, unseren Kunden die beste Hotelwäsche zu bieten
und schaffen Sie mit unseren professionellen Dienstleistungen einen Mehrwert für sie.

HAUPTMERKMAL

Wagen Sie Innovationen

Die wichtigste Eigenschaft ist der Mut zum Erkunden, Ausprobieren, Denken und Handeln.

Integrität wahren

Die Einhaltung der Integrität ist das Kernmerkmal von OYAS.

Fürsorge für Mitarbeiter

Das Unternehmen investiert jedes Jahr mehrere zehn Millionen Yuan in die Mitarbeiterschulung, betreibt Mitarbeiterkantinen und bietet seinen Mitarbeitern drei kostenlose Mahlzeiten am Tag an.

Das Beste geben

Wanda hat eine weitreichende Vision und verfolgt extrem hohe Arbeitsstandards. Dabei folgt sie der Philosophie, „aus allem ein Meisterwerk zu machen“.

Entwicklungsgeschichte des Unternehmens

2013

Im Jahr 2013

Erweiterter Produktionsumfang und verbesserte Produktqualität.

2014

Im Jahr 2014

Verbesserte Servicequalität und Erfüllung der vielfältigen Kundenbedürfnisse.

2015

Im Jahr 2015

Konzentrierte sich auf Investitionen in Forschung und Entwicklung und verbesserte die Fähigkeit zur Produktinnovation.

2016

Im Jahr 2016

Erweiterte den Markt und trat in die Lieferkette mehrerer Hotelgruppen ein.

2012

Gegründet im Jahr 2012,

Beginn der Kleinproduktion von Hotelwäsche.

2013

Im Jahr 2013

Erweiterter Produktionsumfang und verbesserte Produktqualität.

2014

Im Jahr 2014

Verbesserte Servicequalität und Erfüllung der vielfältigen Kundenbedürfnisse.

2015

Im Jahr 2015

Konzentrierte sich auf Investitionen in Forschung und Entwicklung und verbesserte die Fähigkeit zur Produktinnovation.

2013

Im Jahr 2013

Erweiterter Produktionsumfang und verbesserte Produktqualität.

2014

Im Jahr 2014

Verbesserte Servicequalität und Erfüllung der vielfältigen Kundenbedürfnisse.

2015

Im Jahr 2015

Konzentrierte sich auf Investitionen in Forschung und Entwicklung und verbesserte die Fähigkeit zur Produktinnovation.

2016

Im Jahr 2016

Erweiterte den Markt und trat in die Lieferkette mehrerer Hotelgruppen ein.

2012

Gegründet im Jahr 2012,

Beginn der Kleinproduktion von Hotelwäsche.

2013

Im Jahr 2013

Erweiterter Produktionsumfang und verbesserte Produktqualität.

2014

Im Jahr 2014

Verbesserte Servicequalität und Erfüllung der vielfältigen Kundenbedürfnisse.

2015

Im Jahr 2015

Konzentrierte sich auf Investitionen in Forschung und Entwicklung und verbesserte die Fähigkeit zur Produktinnovation.

2016

Im Jahr 2016

Erweiterte den Markt und trat in die Lieferkette mehrerer Hotelgruppen ein.

2012

Gegründet im Jahr 2012,

Beginn der Kleinproduktion von Hotelwäsche.

2013

Im Jahr 2013

Erweiterter Produktionsumfang und verbesserte Produktqualität.

2014

Im Jahr 2014

Verbesserte Servicequalität und Erfüllung der vielfältigen Kundenbedürfnisse.

2015

Im Jahr 2015

Konzentrierte sich auf Investitionen in Forschung und Entwicklung und verbesserte die Fähigkeit zur Produktinnovation.

2013

Im Jahr 2013

Erweiterter Produktionsumfang und verbesserte Produktqualität.

2014

Im Jahr 2014

Verbesserte Servicequalität und Erfüllung der vielfältigen Kundenbedürfnisse.

2015

Im Jahr 2015

Konzentrierte sich auf Investitionen in Forschung und Entwicklung und verbesserte die Fähigkeit zur Produktinnovation.

2016

Im Jahr 2016

Erweiterte den Markt und trat in die Lieferkette mehrerer Hotelgruppen ein.

2012

Gegründet im Jahr 2012,

Beginn der Kleinproduktion von Hotelwäsche.

2013

Im Jahr 2013

Erweiterter Produktionsumfang und verbesserte Produktqualität.

2014

Im Jahr 2014

Verbesserte Servicequalität und Erfüllung der vielfältigen Kundenbedürfnisse.

2015

Im Jahr 2015

Konzentrierte sich auf Investitionen in Forschung und Entwicklung und verbesserte die Fähigkeit zur Produktinnovation.

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2019

Im Jahr 2019

Förderte eine umweltfreundliche Produktion und reduzierte die Auswirkungen auf die Umwelt.

2020

Im Jahr 2020

Gestärktes internes Management und verbesserte Betriebseffizienz des Unternehmens.

2021

Im Jahr 2021

Ein Markenimage wurde aufgebaut und die Marktbekanntheit gesteigert.

2022

Von 2022 bis heute

Auf die Herausforderungen der Epidemie reagiert und eine stabile Entwicklung aufrechterhalten.

2017

Im Jahr 2017

Ein perfektes After-Sales-Servicesystem wurde eingerichtet und die Kundenzufriedenheit verbessert.

2018

Im Jahr 2018

Einführung moderner Produktionsanlagen und Verbesserung der Produktionseffizienz.

2019

Im Jahr 2019

Förderte eine umweltfreundliche Produktion und reduzierte die Auswirkungen auf die Umwelt.

2020

Im Jahr 2020

Gestärktes internes Management und verbesserte Betriebseffizienz des Unternehmens.

2019

Im Jahr 2019

Förderte eine umweltfreundliche Produktion und reduzierte die Auswirkungen auf die Umwelt.

2020

Im Jahr 2020

Gestärktes internes Management und verbesserte Betriebseffizienz des Unternehmens.

2021

Im Jahr 2021

Ein Markenimage aufgebaut und die Marktbekanntheit verbessert.

2022

Von 2022 bis heute

Auf die Herausforderungen der Epidemie reagiert und eine stabile Entwicklung aufrechterhalten.

2017

Im Jahr 2017

Ein perfektes After-Sales-Servicesystem wurde eingerichtet und die Kundenzufriedenheit verbessert.

2018

Im Jahr 2018

Einführung moderner Produktionsanlagen und Verbesserung der Produktionseffizienz.

2019

Im Jahr 2019

Förderte eine umweltfreundliche Produktion und reduzierte die Auswirkungen auf die Umwelt.

2020

Im Jahr 2020

Gestärktes internes Management und verbesserte Betriebseffizienz des Unternehmens.

2021

Im Jahr 2021

Ein Markenimage aufgebaut und die Marktbekanntheit verbessert.

2022

Von 2022 bis heute

Auf die Herausforderungen der Epidemie reagiert und eine stabile Entwicklung aufrechterhalten.

2017

Im Jahr 2017

Ein perfektes After-Sales-Servicesystem wurde eingerichtet und die Kundenzufriedenheit verbessert.

2018

Im Jahr 2018

Einführung moderner Produktionsanlagen und Verbesserung der Produktionseffizienz.

2019

Im Jahr 2019

Förderte eine umweltfreundliche Produktion und reduzierte die Auswirkungen auf die Umwelt.

2020

Im Jahr 2020

Gestärktes internes Management und verbesserte Betriebseffizienz des Unternehmens.

2019

Im Jahr 2019

Förderte eine umweltfreundliche Produktion und reduzierte die Auswirkungen auf die Umwelt.

2020

Im Jahr 2020

Gestärktes internes Management und verbesserte Betriebseffizienz des Unternehmens.

2021

Im Jahr 2021

Ein Markenimage aufgebaut und die Marktbekanntheit verbessert.

2022

Von 2022 bis heute

Auf die Herausforderungen der Epidemie reagiert und eine stabile Entwicklung aufrechterhalten.

2017

Im Jahr 2017

Ein perfektes After-Sales-Servicesystem wurde eingerichtet und die Kundenzufriedenheit verbessert.

2018

Im Jahr 2018

Einführung moderner Produktionsanlagen und Verbesserung der Produktionseffizienz.

2019

Im Jahr 2019

Förderte eine umweltfreundliche Produktion und reduzierte die Auswirkungen auf die Umwelt.

2020

Im Jahr 2020

Gestärktes internes Management und verbesserte Betriebseffizienz des Unternehmens.

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UNSER ZERTIFIKAT

  • Der Hotelwäschehersteller OYAS verfügt über ein professionelles Team für Produktdesign, -entwicklung und -management. Das Team ist bestrebt, zur Zufriedenheit der Gäste neue Produktmuster und Produktlinien zu entwickeln.
    Mittlerweile durchlaufen alle unsere Hotelwäscheprodukte das Qualitätskontrollsystem ISO9001 und gewährleisten so die beste Qualität und den besten Service für unsere Kunden.
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  • Bürger7
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Warum uns wählen

Durch kontinuierliche Innovationsdurchbrüche sind wir bestrebt, unseren Kunden die beste Hotelwäsche anzubieten und mit unseren professionellen Dienstleistungen einen Mehrwert für sie zu schaffen.
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    Hohe Effizienz:
    Ein Stopp.
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Qualifizierte Dienstleistungen
Aufmerksamer Service.
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